В современных условиях ввиду растущих требований рынка работодатели особую значимость придают таким качествам специалистов, как высокая квалификация, профессиональная компетентность, стремление к развитию, соответствие вызовам времени.
РАНХиГС реализует эффективный проект в области непрерывного образования.
Он включает, помимо базового обучения сотрудников, систему образовательных программ повышения квалификации, которая ориентирована:
на всесторонний диалог между специалистами в различных сферах науки предпринимательства; актуализацию познаний; получение практических навыков;
личностное совершенствование.
В течении трех недель участники проходили обучение в формате оонлай, не пересекаясь друг с другом.
На этот раз, руководитель музея краеведения Магомед Сагов предложил провести онлайн трансляцию в одном из залом Ингушского государственного музея краеведения с соблюдением всех норм безопасности.
Небольшая группа приглашенных первого модуля обсуждали единый план по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года.
Цель подобных программ состоит в научном и практическом становлении работников организаций различных форм собственности как профессионалов.
Популярность подобных образовательных программ обусловлена реалиями российского рынка труда.
В частности, для множества востребованных специальностей характерен дефицит грамотных кадров.
В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников.
Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, их перенаправления в иные отрасли.
Предоставляемые РАНХиГС услуги повышения квалификации – это оптимальная возможность обеспечить достойный уровень подготовки сотрудников, в том числе для работы в новых для них областях.
Данный вид дополнительного образования позволяет при минимуме затрат времени обеспечить получение актуальных знаний и высокоэффективных практических навыков.
