Министерство культуры Республики Ингушетия объявляет конкурс на включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв Министерства культуры Республики Ингушетия по ведущей и старшей группам должностей

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия».

 

Обращаем Ваше внимание, что документы для участия в конкурсе принимаются в срок с 9 по 29 октября 2024г. (включительно)

по адресу: 386001, Республика Ингушетия, г. Магас, проспект им. И.Зязикова, 16А, 2 этаж (отдел гражданской службы, кадров и делопроизводства)

 

1. Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Ингушетия об участии в конкурсе;

б) заполненную (на компьютере) и подписанную собственноручно анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022г. №986-р, с приложением фотографии;

Просьба представлять только актуальные анкеты на момент подачи документов!

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

Диплом о высшем образовании предоставляется вместе с приложениями!

д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

К медицинскому заключению, выданному негосударственным медицинским учреждением, прилагается копия лицензии медицинского учреждения!

е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. № 2867-р (в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.04.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

ж) копии документов воинского учета (военный билет) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Ингушетия об участии в конкурсе;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022г. №986-р, с приложением фотографии;

Просьба представлять только актуальные анкеты на момент подачи документов!

 

3. Государственным гражданским служащим Министерства культуры Республики Ингушетия:

а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Ингушетия об участии в конкурсе.

 

***

 

Документы принимаются с 9 по 29 октября 2024 г. (включительно) по адресу: 386001, Республика Ингушетия, г. Магас, проспект им. И.Зязикова, 16А, ежедневно с 9.00 до 17.00 кроме выходных и праздничных дней.

Контактное лицо: Хамхоева Зарема Магометовна, Янарсанова Циэш Гапуровна (телефон: 8(8734) 55-42-26).

 

***

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проведения проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме, подобные документы будут незамедлительно возвращены гражданину по почтовому адресу, указанному в заявлении, в случае некорректного указания почтового адреса гражданином Минкультуры Ингушетии не несет ответственность за представленные документы.

 

***

 

Квалификационные требования
к уровню знаний и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности

 

Ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника)

1) Наличие высшего образования.

2) Без предъявления требований к стажу.

3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Ингушетия, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Республики Ингушетия, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры Ингушетии; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Ингушетия.

 

Старшая группа должностей
(главный специалист, ведущий специалист)

 

1) Наличие высшего образования.

2) Без предъявления требований к стажу.

3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Ингушетия, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Республики Ингушетия, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры Ингушетии; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Ингушетия.

 

***

Оплата труда государственного гражданского служащего

 

Оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» и Законом Республики Ингушетия от 28 февраля 2007 года №6-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия».

 

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы (по состоянию на дату объявления конкурса):

 

Наименование группы, должности		Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должн. окладов)	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (% к должностному окладу)
Ведущая	начальник отдела	10308	1,5	120
	заместитель начальника отдела	9369	1,5	120
Старшая	главный специалист	8434	1,5	90
	ведущий специалист	7499	1,5	90

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:

 

Стаж работы	Размер надбавки (в % к должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30