Министерство культуры Республики Ингушетия объявляет конкурс на включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв Министерства культуры Республики Ингушетия по ведущей и старшей группам должностей

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия».

Обращаем Ваше внимание, что документы для участия в конкурсе принимаются в срок с 20 января по 10 февраля 2025г. (включительно)
по адресу: 386001, Республика Ингушетия, г. Магас, проспект им. И.Зязикова, 16А, 2 этаж (отдел гражданской службы, кадров и делопроизводства)

1. Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Ингушетия об участии в конкурсе;
б) заполненную (на компьютере) и подписанную собственноручно анкету, форма которой утверждена указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024г. № 870, с приложением фотографии;
Просьба представлять только актуальные анкеты на момент подачи документов!
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
Диплом о высшем образовании предоставляется вместе с приложениями!
д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
К медицинскому заключению, выданному негосударственным медицинским учреждением, прилагается копия лицензии медицинского учреждения!
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. № 2867-р (в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.04.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
ж) копии документов воинского учета (военный билет) — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Ингушетия об участии в конкурсе;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024г. №870, с приложением фотографии;
Просьба представлять только актуальные анкеты на момент подачи документов!

3. Государственным гражданским служащим Министерства культуры Республики Ингушетия:
а) личное заявление на имя Министра культуры Республики Ингушетия об участии в конкурсе.

***

Документы принимаются с 20 января по 10 февраля 2025 г. (включительно) по адресу: 386001, Республика Ингушетия, г. Магас, проспект им. И.Зязикова, 16А, ежедневно с 9.00 до 17.00 кроме выходных и праздничных дней.
Контактное лицо: Хамхоева Зарема Магометовна, Янарсанова Циэш Гапуровна (телефон: 8(8734) 55-42-26).

***
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проведения проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме, подобные документы будут незамедлительно возвращены гражданину по почтовому адресу, указанному в заявлении, в случае некорректного указания почтового адреса гражданином Минкультуры Ингушетии не несет ответственность за представленные документы.

***

Квалификационные требования
к уровню знаний и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности

Ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника)
1) Наличие высшего образования.
2) Без предъявления требований к стажу.
3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Ингушетия, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Республики Ингушетия, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры Ингушетии; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Ингушетия.

Старшая группа должностей
(главный специалист, ведущий специалист)

1) Наличие высшего образования.
2) Без предъявления требований к стажу.
3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Ингушетия, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; законов Республики Ингушетия, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры Ингушетии; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Ингушетия.

***
Оплата труда государственного гражданского служащего

Оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» и Законом Республики Ингушетия от 28 февраля 2007 года №6-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия».

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы (по состоянию на дату объявления конкурса):

Наименование группы, должности
Должностной оклад (рублей в месяц) Ежемесячное денежное поощрение
(должн. окладов) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (% к должностному окладу)
Ведущая начальник отдела 10308 1,5 120
заместитель начальника отдела 9369 1,5 120
Старшая главный специалист 8434 1,5 90
ведущий специалист 7499 1,5 90

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:

Стаж работы
Размер надбавки (в % к должностному окладу)
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30